Nantes (44) | La Roche-sur-Yon (85)
Univerp est un groupe dynamique de plus de 60 collaborateurs, reconnu depuis plus de 35 ans dans l’intégration de solutions informatiques de gestion.
Notre filiale, ID2N, édite et intègre l’ERP Naviwest développé à partir de Microsoft Dynamics 365 Business Central, notamment auprès de PME-ETI du secteur BTP.
Dans un contexte de forte croissance (multiplication des projets, migrations, dématérialisation), nous renforçons notre équipe avec un chef de projet ERP F/H orienté finance/comptabilité.
Vos missions principales sont les suivantes :
En savoir plus sur Naviwest.
Responsabilités
- Participer aux phases d'audit et de cadrage afin de définir les besoins clients
- Construire et piloter les projets (planning, ressources, suivi d'avancement)
- Animer les comités de pilotage et coordonner les différents intervenants
- Garantir la qualité des livrables dans le respect des délais et des budgets
- Rédiger les documents nécessaires (procédures, cahiers de test, comptes-rendus de réunions...)
- Accompagner les clients dans l'utilisation de l'ERP et assurer leur formation
- Piloter la mise en production et le déploiement de solutions
- Evaluer les risques et contribuer aux évolutions produit avec les équipes internes.
Profil recherché
-
Diplômé d’une formation supérieure avec une spécialisation en finance d’entreprise ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets ERP (côté intégrateur ou client final, idéalement secteur BTP/construction)
- Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux comptables et financiers et portez un intérêt marqué pour la digitalisation des fonctions financières
- Reconnu pour votre sens du service, votre pédagogie et votre organisation, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d’accompagner efficacement vos clients dans leurs projets de transformation
- La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine en forte croissance ;
- Projets variés et structurants (migrations, dématérialisation…) ;
- Équipe en développement avec de réelles perspectives d’évolution ;
- Package attractif (véhicule de fonction, accord de télétravail, TR, RTT, primes…).
Envie d’en savoir plus ? Si vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, avec des projets concrets et un rôle central dans la transformation des clients, échangeons ensemble !
